PERENNIAL RECRUITMENT
工作职责:
1、研究并开发股票量化交易策略;
2、负责交易数据的收集及数据库维护;
3、对实盘多元策略组合进行业绩归因和策略评价。
任职要求:
1、海内外知名高校,硕士及以上学历;
2、有1-3年深度学习建模及量化选股工作经验;
3、能理解深度学习算法,并熟练使用Pytorch、Tensorflow等模型框架;
4、有基于lstm等常见机器学习模型,对大规模结构化数据进行精细处理、分析和研究、或alpha因子挖掘经验者优先;
5、熟悉Linux平台,python或C++;
6、逻辑思维严谨,注意细节,有创造力,自主性强。
工作职责:
1、搜集整理各类数据信息,对相关行业和公司开展分析研究;
2、撰写各类研究报告;
3、参加各类研讨会、电话交流会及外部调研;
4、支持部门日常相关工作。
任职要求:
1、海内外知名高效,硕士及以上学历,理工科、复合学科背景优先;
2、对证券研究和投资有浓厚兴趣,有相关行研实习经验的优先;
3、强烈的求知欲,学习能力强,逻辑推理严谨,勤奋且专注,乐于团队合作和分享;
4、良好的书面和口头表达能力,较强的英文读写能力。
工作职责:
1、开发和维护机构及个人高净值客户,为其投资和资产配置需求提供专业化服务;
2、持续发掘市场需求,与客户建立深度链接,不断提升客户转化率;
3、极配合公司开展市场策划活动,提供相关建议;
4、及时把握市场动态,提升团队专业化水平。
任职要求:
1、具备丰富的资产管理行业市场经验和优秀的营销技能;
2、具有坚实的客户及人脉资源,市场开拓能力强;
3、有着良好的亲和力和强大的沟通能力;
4、具有良好的职业操守、清晰的合规理念与行为规范;
5、善于学习,积极乐观。
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